异徽第七十章 心理评估

“那么在面试开始前你们还有什么疑问么?“余川航问道。

冬岚扫视了一眼会议室内：“川航大哥这次面试就只有我们两人么？” 余川航答道:“是的你们两位都是特招人员所以面试是和其他人分开的当然内容也会不同。

“ “嘛这一次与其说是面试不如说是走一边入职的流程所以你们不需要紧张。

“ 冬岚点点头表示自己理解。

一旁终于不再纠结的茜莉亚也提出了她最重视的问题: “那啥员工福利是入职后就立刻能用的么?“ 余川航：“？” 冬岚扶着脑袋他感觉自己的太阳穴又开始微微作痛了。

面试开始前你确定你该问的是这个么？ 你到底对员工福利有多大的执念啊! 坐回桌子上的玛格利特直接不顾形象地笑了出来:“噗哈哈哈!“ 余川航显然也没想到茜莉亚在意的居然是这种事不过愣神片刻后还是老实答道:“是这样没错正式入职之后异闻局的系统里就会添加你们两人的信息相关的员工福利自然也会解锁。

“ 茜莉亚闻言眼睛一亮:“那还等什么?我们什么时候开始?“ “两位准备好了的话现在就可以开始。

“余川航说话间看向了冬岚。

冬岚点头:“我没问题。

“ 余川航推了推眼镜:“既然这样那么我就先说一下这一次面试的流程。

“ “因为你们是特招人员普通面试那一套我们就不搞了。

今天主要是为了让我们更好的了解你们的能力和性格这样你们正式入职之后我们才比较好给你们安排工作。

“ “所以这次的面试主要分三个部分心理评估知识评估以及最后的能力评估。

” “还要做心理评估？”茜莉亚嘟囔了一句：“怎么感觉把我们当精神病了！” 冬岚一脸黑线：“川航大哥你不用理会她。

” “哈哈没关系。

”余川航微笑着说道：“倒不是对你们区别待遇只是在异闻局需要处理的事件里保持理智和良好的心态是一件很重要的事所以在入职之前我们需要对你们的心理状况有一些了解这对任何人都是一样地不过不用担心只是一些很简单的测试而已。

” 保持理智？异闻局好像是专门对付污染体的组织难道这之间有什么联系么？冬岚暗自琢磨着。

不过转念一想冬岚觉得自己好像确实需要个心理评估了之前在军区的时候他就在想要找珍妮姐做一次精神分析不过回来的那天珍妮姐不在他也就忘了现在正好趁这个机会让异闻局的专业人士分析一下。

余川航继续道：“在那之后则是知识评估测试的是你们对污染体和污染学方面知识的理解。

不过考虑到你们以前应该没接触过相应的知识这次测试你们尽力就好不用担心成绩的问题。

” “最后的则是能力评估顾名思义就是对你们身体能力和超凡能力的测试。

你们两人在资料上都是稀有超凡职业或者说权能使对吧？权能使不像是灵能体系那样有固定的能力模型所以能力测试对你们格外重要这会决定你们以后会到哪一个部门任职。

” “流程就是以上如果没有什么问题的话那我们就可以开始第一项的心理测试了。

”余川航笑眯眯的眼睛看向了两人。

“没问题。

” “我也。

” “好。

”余川航点点头转向玛格丽特道：“那么玛格丽特女士心理评估就拜托了。

” “啪！” 玛格利特弹了个响指作为回应:“就是这样!所以你们两个准备好了么?从谁先开始？“ 冬岚和茜莉亚对视了一眼最后冬岚走上前道：“我先吧！”。

玛格丽特示意冬岚坐在她身旁的椅子上然后对另外两人道：“心理评估需要一个比较安静的环境你们两个先出去吧！” 茜莉亚抗议道：“我不能远远在旁边看着么？只要保持安静就好了吧？” 玛格丽特摇头：“不行我需要他的注意力完全集中只要你们两个在房间里不管发不发出声音都会影响他的集中力的。

” “既然这样那么茜莉亚小姐你先和我到隔壁房间进行知识评估吧！”余川航微笑道。

“好吧！”又瞪了一眼玛格丽特后茜莉亚才不情愿地跟着余川航走出了房间。

等到两人离开玛格丽特将目光投向了坐在她身前的冬岚。

“那么准备好了么？我开始咯？” 冬岚深吸了一口气然后点头道：“我准备好了。

” 玛格丽特从一旁的桌子上拿起了一张A4大小的白纸一根铅笔推到了冬岚身前。

冬岚低头看了一眼纸和笔问道：“我该怎么做？” 玛格丽特道：“嗯总之你先握住笔。

” 冬岚握住了笔手臂压在白纸上等待下文。

“放松你的精神看着我的眼睛。

”玛格丽特轻声说着两只暗金色的瞳孔逐渐向冬岚靠近。

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