提升员工工资你说我扰乱市场第43章 品牌主理人

第一次见面？ “我不知道你用什么方法说服老板但……写吧！”他将笔推给对方。

无论如何在整个腾盛宋江的决定高于一切！ 只看见年轻人轻快的填下4个数字。

9000！ 如果在以前赵明轩或许心中已经发酸但现在—— “你认为自己值得这个价值那我就会以这个规格要求你！”他站了起来高大的身影俯视着籍子平。

“你产生的效益必须高于九千！” 籍子平笑着站起来被镜片遮挡的眼睛带着一股异样的锋芒“我会创造百倍的利润！”他伸出左手“你可以称呼我为品牌主理人。

” 品牌主理人？！ 赵明轩愣了一下就看见他伸手摸出一个u盘微微一笑。

“现在听一下我的概念。

” “关于如何打造腾盛这个品牌！” 关于如何打造腾盛这个品牌—— 电脑屏幕上放映着精心打造的ppt。

籍子平的讲述极其清晰。

“腾盛的路注定不是传统的制造业他抓住契机让仅仅开工两个月的腾盛攀上了意想不到的高峰这或许会让我们产生错觉？” “他才刚刚起步？将来的道路注定辉煌？” 赵明轩忍不住点头。

腾盛的未来注定耀眼。

“很草率的想法”籍子平犀利的点评“他抓住的只是一次热点你就认为网友是忠诚的？他们只是被大众趋势的羊而已。

” “而我们要做的是将这些路过的羊打上腾盛的标志。

” 籍子平切换了下一张图片。

密密麻麻的标签覆盖在图片上。

【不放弃】【初心】【爱国】【高质】【实惠】【中医】…… “这是腾盛目前传递出去的。

” 籍子平面无表情切换下一张。

这次空白的纸上只有一行字。

【腾盛——整改行业】 “而这是我想要的概念。

” 籍子平抬头看向发愣的赵明轩“我们只需要这些羊记住一个词就行了。

” 不需要太杂太多的传递精准直击的记忆这才是品牌的奥义！ “我想要的是以企业为本身的品牌效益而不是单个产品的效益。

” 这才值得籍子平亲身入局博一个启航人的身份！ “……”赵明轩哑然在这一刻他的眼光从工厂身上跳脱开。

他真正的开始思考。

腾盛的未来为什么不能更远？ 他难道只能是一家工厂吗？ “在供应链的底端往往是制造商随后是分销商、消费者腾盛为什么不能占据两种身份？” “……对啊。

”为什么要一直当又苦又累的制造商？ 籍子平看着对面恍惚的表情嘴角的笑容越来越大“我来达成这个目标。

” “……好。

”赵明轩直愣愣地看着对方眼中充斥着欣赏他伸出左手“腾盛欢迎你！” 随着交握的双手。

一块拼图合拢上残缺不堪的画面。

…… “你想要接手外宣活动？” 坐在办公室的宋江嘴里嚼着花生：“行啊你要跟沈星宇聊一下设计吗？之前公司短视频都是他发的。

” “我指的不是拍视频是外宣。

” “有什么区别吗？” “彭！” 宋江抖了一下看着面色严肃双手撑在桌上的籍子平。

“公司开展过开业活动吗？大酬宾？” “或者讲简单点公司在本地的知名度有多少？” 宋江拿着花生双眼迷茫随后摇了摇头。

籍子平眼睛更加犀利。

“也就是说公司在本地没有丝毫的业务全靠网络售卖支撑？” “嗯……嗯！”宋江想了想抬起手：“我们还有国外业务。

” 籍子平语气放缓：“我们公司有贸易部吗？” “没有不过可以建一个！”宋江积极的回答就看着对面的脸黑了下来。

“除了基本的制造车间除此以外——算了请把人员名单给我。

” 宋江拉开抽屉将文件给他就看见对方匆匆转身离去仿佛一秒都不想多待。

“？”不知道自己遭受鄙视被打上不靠谱标签的宋江默默的捞起旁边盘子的花生。

刚炒出来的花生真香！ 这时回到工位上打开文件的籍子平开始阅读。

10分钟后他的表情微变。

难以想象的扁平化管理！ 这个厂子平时居然还能运行？！ 抱着大展拳脚的念头过来但腾盛比想象中金须在外内部乱作一团。

无论是操作员还是客服甚至是厨娘都没有具体明确的组长也就是所有人的汇报决策通通由赵明轩代行！ 籍子平难以想象在如此的高压环境下他是如何坚持下来还按时下班？ 他更难想象自己还要补齐这个窟窿。

“呼……” 拿起笔很快铿锵有力的字记录在纸上。

【公关部】 【外贸部】 【销售部】 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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