太后穿成傻丫头后第170章 质与量终究的平衡

沈清徽“注入不朽之魂”的宣告并非一句空泛的口号而是化作了具体而微的行动迅速渗透到“林家作坊”的每一处肌理。

那套初步构建的质控体系如同给高速奔跑的巨兽套上了精准的缰绳与眼罩既确保其不偏离方向又强迫它审视自己迈出的每一步。

核心团队的执行力毋庸置疑。

王婆子雷厉风行很快就按照沈清徽划定的关键节点遴选出了首批质检人员。

钱寡妇因其极致的细心和沉稳理所当然地入选负责凝玉膏灌装后的密封性检查；另挑选了一位嗅觉异常灵敏、名叫孙老蔫的寡言老汉负责混合后香泥的气味判别；还有一位眼神锐利如隼的年轻妇人负责过筛后药粉的细度与纯净度。

这些质检岗被赋予了极大的权力正如沈清徽所要求的——“一票否决权”。

他们的工分不再与通过多少产品挂钩而是与他们拦截下的问题数量和质量挂钩。

这意味着他们越是严格发现的次品越多收入反而可能越高。

这一颠覆性的设计彻底杜绝了质检人员与生产人员“和气生财”、共同糊弄的可能性。

制度落地的第一天摩擦与火花便不可避免。

驱蚊香生产线上那位被周瑾盛赞效率极高的混合岗雇工因为一次手速过快取用薄荷粉时标准勺边缘带起的一点粉末未能完全抖落导致此次混合的香泥薄荷含量略微超出了标准区间。

这点微小的差异普通人根本无从察觉甚至不影响使用效果。

然而当这批香泥被送到孙老蔫面前时这位平日里沉默寡言的老汉只是拿起一小块放在鼻尖下深深一嗅浑浊的老眼瞬间闪过一丝精光。

他二话不说拿起旁边一块代表“拒收”的红色木牌“啪”地一声放在了这批香泥的容器上。

“气味有异薄荷过量退回重调。

”他的声音干涩却带着不容置疑的坚决。

混合岗的雇工愣住了脸上瞬间涨红：“孙老蔫！你胡说八道什么！我都是按标准勺取的料一分不多一分不少！你鼻子还能比量勺准？！” 孙老蔫也不争辩只是指了指旁边立着的、写有质检规则的木牌又重复了一遍：“退回重调。

” 争执立刻引来了王婆子和周瑾。

王婆子了解情况后脸一板对着混合岗雇工喝道：“嚷嚷什么？！规矩就是规矩！孙老蔫既然坐在这个位置上他说不行就是不行！别说只是薄荷多了一点点就是颜色差了一丝他说退你就得退！不想干就滚蛋！” 混合岗雇工气得浑身发抖却不敢再顶撞王婆子只能愤愤地端起那盆香泥准备返工。

这对于追求效率和工分的他来说无疑是沉重的打击。

周瑾则更细致一些他取来标准量勺和配料当场进行复核。

结果发现由于粉末的蓬松度差异以及取料时手法细微的不同确实有可能导致极其微小的分量波动。

孙老蔫的鼻子竟然比量勺还要精准！ “姑娘所虑果然深远！”周瑾心中骇然对沈清徽的预见性佩服得五体投地。

他立刻记录下这个案例作为后续优化标准操作规范的依据。

类似的情况在其他质检点也偶有发生。

钱寡妇因一个膏罐边缘有几乎看不见的气泡而拒收整批静置中的凝玉膏；那位眼神锐利的妇人因在药粉中发现一根半粒米长的草梗而要求前道粉碎环节自查…… 起初生产岗位的雇工们怨声载道觉得这些质检员是在吹毛求疵故意刁难耽误他们挣工分。

气氛一度有些紧张。

但沈清徽对此毫不动摇。

她甚至在一次小范围会议上对核心团队强调：“今日他们怨我们苛刻好过他日客人骂我们无良。

品质是‘林家作坊’活下去的唯一理由。

任何为此感到不适的人都可以离开。

” 压力之下变化也在悄然发生。

生产岗位的雇工们开始意识到蛮干快干不行了必须更加谨慎更加严格按照规范操作。

他们开始主动互相提醒检查自己和他人的工作是否符合标准因为任何一个人的疏忽都可能导致整批产品被退回影响的是整个小组的效率和收入。

一种内在的、对品质的敬畏感开始取代单纯对工分的追求。

而质检岗位的人员则在一次次的“找茬”成功中获得了巨大的权威感和责任感。

他们深知自己的岗位特殊东家赋予的信任沉重工作起来愈发一丝不苟。

几天后效果开始显现。

首先是次品率的进一步下降。

之前那些处于模糊地带、可能蒙混过关的“瑕疵品”被彻底剔除流出作坊的每一件产品都堪称精品。

其次是生产流程的自我优化。

因为质检点的存在上游工序不得不更加关注自己产出的质量避免给下游添麻烦。

整个流水线的运行在经历初期的阵痛后反而变得更加顺畅因为返工和争执造成的内部损耗大幅减少。

这一日周瑾拿着新的统计报表兴奋地找到沈清徽：“姑娘妙啊！质控体系运行五日驱蚊香次品率已降至百中无一凝玉膏更是几乎无可挑剔！更可喜的是因为返工减少整体生产效率并未受太大影响甚至因流程顺畅日均产量还稳中有升！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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