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月薪7000扣完五险一金

工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例,需要缴纳1085-1575元.全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:一、社保缴费计算: 1、养老保险: 7000*8%=560元2、医疗保险: 7000x2%=140元3、失业保险:7000*0.5%=

自负三险一金,本地通常是22%(各地不统一).申报缴纳基数是本人去年的月均工资.若是新参工的,按以上比例计算自负三险一金为7000*22%=1540元/月

1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%.2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%3、失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%4、工伤保险,和生育保险全部为单位缴纳.5企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8%-12%.大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390{住房公积金交的越多越好,交的多返回的多,双倍返)

应该是6500元左右

到手6244.51元.五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2% 工伤保险缴费比例:单位每个

7000*8%7000*2%7000*1%7000*6%分别是养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金,生育保险与工伤保险单位缴纳

不知道公司按多少金额交五险一金,比例是多少?个人负担多少?按个人交五险一金金额0元计算:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数应交个人所得税=(工资7000元-个人交五险一金金

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算,且各地所交金额也有差别,因此需自行询问具体的缴费金额.如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算,则应交个人所得税=(7000-3500-200)x10%-105=225元,即7000元的工资应缴纳个人所得税225元,因此到手工资约为7000-225-五险一金=6775元-五险一金.

员工工资7000,老板应承担养老保险%,医疗保险7.5%,失业保险2%,生育保险0.6%,工伤保险1.1-1.3%,住房公积金11%,老板应承担工资的42%以上,每个月要支付五险一金4千多元钱.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

用9米计算器计算:税后约为5350元,其中个人所得税444元,个人缴四金1206元,单位缴六金2475元.

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