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徐州最新最低工资标准

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调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元.非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元.1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:一、月最低工资标准:一类地区1890元;二类地区1720元;三类地区1520元.非全日制用工小时最低工资标准:一类地区17元;二类地区15.5元;三类地区13.5元.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准.

根据全市社会经济发展状况,我市的最低工资区类别由原来的三类调整为二类,我市市区为二类,铜山县、新沂市、丰县、沛县为三类,邳州市、睢宁县由原来的四类合并为三类. 二类区:620元/月(原550元/月) 小时工为5.2元/小时(原4.6元/小时) 三类区:520元/月(原三类480元/月,四类400元/月) 小时工为4.4元/小时(原三类4.1元/小时,四类3.4元/小时市区已经是700了

劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬. 《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分: (1)加班加点工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇. 而《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素.据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的.

经江苏省人民政府同意,从2013年7月1日起,我省调整最低工资标准.月最低工资标准,一类地区1480元,增加160元;二类地区1280元,增加180元;三类地区1100元,增加150元.非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元,增加1.5元;二类地区11元,增加1.4元;三类地区9.5元,增加1.2元. 最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作

2016年的江苏的最低工资标准就有,2017年的还没更新. 一、月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元.非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元. 企业支付给顶岗实习

徐州市区执行二类地区标准,五县(市)及铜山区执行三类地区标准.月最低工资标准:二类地区,930元/月;三类地区,800元/月.非全日制用工小时最低工资标准:二类地区,7.5元/小时;三类地区,6.5元/小时.最低工资不包括下列内容:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等.在剔除上述项目和缴纳个人最低住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准.

最低800

从市人保局获悉,从2011年2月1日起我市调整最低工资标准. 徐州市区执行二类地区标准,五县(市)及铜山区执行三类地区标准. 月最低工资标准:二类地区,930元/月;三类地区,800元/月.非全日制用工小时最低工资标准:二类地区,7.5元/小时;三类地区,6.5元/小时. 最低工资不包括下列内容:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等. 在剔除上述项目和缴纳个人最低住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准.

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